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L Field Recruitment

エンジニアとして更なる成長を。

エンジニアファーストな環境で

一緒に働きましょう。

エンジニア

ファーストな環境で

一緒に働きましょう。

       

IT業界で長年活躍してきた代表自身が、
昨今の「働き方」に疑問を感じたことが
きっかけで立ち上がったエル・フィールド。
私たちが目指すのは、「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで成功を生み出すこと」です。
さらに、キャリア面談の導入により、エンジニアがより一層輝ける未来を創出し、働き方改革のパイオニアとなることも目指しています。
エンジニアファーストな職場環境で、
一緒に働いてみませんか?

Message

Reason for growth

エル・フィールドで成長できる理由

ダイバーシティ&インクルージョン

エル・フィールドは全社員が活き活きと働いています。心理的な面でも安心して働けるフィールドを目指しており、個々の価値観やライフスタイルなど、目に見えづらい一人ひとりの多様性を受容しています。また、お互いの個性を尊重し合う事で仕事を通じて必然と視野も広がり、自己成長に繋がっています。これからも個人の特性を十分に踏まえ、適材適所で活躍できるフィールドを用意して参ります。

参考例
在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨、LGBTをテーマとした研修
シニア層の雇用拡大、妊活中の社員同士や育児中の社員同士のイベントなど

キャリアコンサルティング&営業サポート

エル・フィールドはキャリア面談を導入しています。具体的には、自社独自の自己実現シートを活用し短期から中~長期のキャリアプランを立てています。その上でロールモデルとなる先輩エンジニアの助言を参考にしながら、具体的な行動計画へ落とし込みます。その事でスキルレベルの現在地やToDoを可視化できるので、エンジニア自身が主体的に正しいキャリア計画を立てる事ができるのです。
また、エンジニア一人ひとりのキャリアプランに沿った業務を行えるように、参画案件は自由に選択する事ができます。参画後も手厚い営業サポートがあるので安心して自己実現に向けてチャレンジできる環境が整っています。

Career step

キャリアステップ

現在のIT技術は多種多様化しているので、
自分のスキルの把握と市場価値、
キャリアプランの設定はとても重要です。
当社は社員のキャリアパスは最も重要と捉えており、
個々の将来目標に合わせたキャリアデザインを行っています。

Strong point

エルフィールドのここがよい!

ワークライフ
バランス

社員ひとりひとりが抱えるプライベートの事情は、十人十色。だからこそ、
「個人のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境の実現」を軸に、会社のルール整備をおこなっています。

メンバーの
多様性

エル・フィールドで働く人は、
「キャリアアップ・スキルアップを
したい」
「子育てしながら働きたい」
「考えをカタチにしてみたい」
などなど、入社動機も十人十色。

エンジニア
ドリブン

個人にあったフィールドで、パフォーマンスを最大限に発揮していただくため、キャリアの進め方は、エンジニアの意思を優先し決定しています。
また、専門的なキャリアコンサルティングを元にした、社内キャリア面談も定期的に実施しています。

Welfare

福利厚生

自由な社風で
キャリアをデザイン
独自の福利厚生で
より生活に余裕を

目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいや
プライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしての
キャリアの豊かさです。
エル・フィールドでは、どちらも両立できる環境を
整備しています。

キャリアアップを目指す社員へ向けて、資格支援制度や
書籍購入支援などの制度を積極的に設けており、
社員全員の成長を応援しています。

Interview

インタビュー

採用/人事/広報部

HR事業部

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システムエンジニア

Z.C

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システムエンジニア

E.M

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Recruitment

Engineer

エンジニア職(正社員)

Engineer

エンジニア職(フリーランス)

Sales position

営業職(正社員)

募集要項

仕事内容

【案件例】
某法人向け『会員DBシステム』の再構築作業
某金融業様向け システム設計、開発保守作業
顧客運用チームシステム構築・運用保守業務
システム基盤の設計・構築
美容サービスのアプリ開発
ゲーム系アプリ開発業務

【主な開発言語】
Java・PHP・Ruby・VBA・VB.NET・C・C#・C++・COBOL・JavaScript・Python・Swift・kotlin

【主なインフラサービス】
クラウド・ネットワーク・サーバ設計/構築

<現在、受託開発にも注力しています!>
開発領域の幅広さも当社の強みの一つ。現在は受託チーム(開発・インフラ共に)メンバーも募集しています! あなたの経験をオンして、SI事業部を盛り上げましょう!兼務での請負いも可能です!

応募資格

【学歴不問/第二新卒歓迎】
■システム開発経験をお持ちの方(1年以上)
⇒分野や開発言語なども一切問いません。
テスト・運用から上流工程までのフェーズも不問。
あなたのスキルや得意な分野に合うプロジェクトに参画頂きます!

※ブランクや転職回数も不問です。
※友達との応募OK!

募集背景

IT企業の営業職を中心に豊富な経歴を持つ代表吉田が、2019年に立ち上げた株式会社エル・フィールド。過去の経験から「ITエンジニアに働きやすい環境を」という想いが込められています。その実現に向け、給与還元率も業界の中で最高水準の設定を実現させるほか、携わりたいジャンルや希望の働き方を叶えられるようわずか設立3年目で5000件以上ものプロジェクトを用意いたしました。潤沢な案件を保有していることから、今後は積極的に仲間を増やし、組織としての体制強化に努めたいと考えています。

雇用形態

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※相談可
※勤務時間はプロジェクトにより若干変動します。
※ひと月の残業は0~10時間ほどです。
※子育て等時短勤務を希望したいといった方も、あなたの希望に合わせたプロジェクトをアサインします。

勤務地・交通

■本社/東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
■東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先(常駐)
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮。「通勤が楽な案件がいい」などの希望も叶います。
※プロジェクトにより在宅勤務・リモートワークなどもあります。

交通は勤務地により異なります。

■本社/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩3分、都営新宿大江戸線「築地市場駅」A1出口より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩6分
■横浜オフィス/JR・私鉄・地下鉄各線「横浜駅」きた東口より徒歩5分

給与

月給30万円~77万円+賞与
★案件単価から業界最高水準で還元します。
★担当する案件の金額に合わせて『昇給&賞与額』を決定します。
★当社のエンジニアには前職から200万円も年収アップしたケースもあります。
※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代(4万600円~10万4100円)を含みます。
※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
370万円/23歳(入社2年)
510万円/27歳(入社2年)
850万円/40歳(入社2年)

福利厚生・待遇

■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超過した場合)
■役職手当
■職能手当
■特別手当
■資格取得支援制度
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当
■社員旅行
■副業・兼業(実績あり)
■社内禁煙
■私服勤務可
■生活支援制度(ベネフィットステーション)
■お祝いサポート制度
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■奨学金返済支援制度
■プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時に常駐先から帰宅可能)
■リファラル採用制度(紹介者・被紹介者に10万円支給)
■引越支援制度
■メンタルケア制度
■確定給付企業年金(企業年金)
■ジョブリターン制度
■メイクアップ手当
■ベビーシッター割引制度(上限1人4400円)

募集要項

職種

業務系システム開発エンジニア
アプリケーション開発エンジニア
WE開発エンジニア
サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア

対象者

何かしらの開発実務経験がある方
インフラサービスの実務経験がある方

業務内容

お客様先での常駐支援、または弊社内での受託開発

勤務地

本社、横浜オフィス
東京・神奈川・千葉・埼玉近郊のクライアント先
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
9:30~18:30 (実働8時間)
10:00~19:00 (実働8時間)

休日

完全週休2日制(土・日・祝日)

契約形態

業務委託

報酬

案件単価の80%~90%を還元させて頂きます。
※案件は自由に選べます。

募集要項

仕事内容

★未経験からガツンと稼ぐ
★企業様とエンジニアを結ぶ【SES営業・人材コーディネート】

【具体的には】

営業・人材コーディネート業務をお任せします。
・就労中のエンジニアの定期ヒアリング
・企業様とエンジニアのマッチング・コーディネート業務
・新規開拓営業(メール・電話など)
・パートナー企業とのやりとり 他

▼企業様に対しては…
アプリ開発、AI・IoT開発、システム開発など
さまざまな案件に対し、スキル要件を満たしたエンジニアをご紹介!

▼エンジニアには…
“1000件以上”の豊富なプロジェクトから
その方のスキルや希望に合ったお仕事を
ご提案しマッチングしていただきます。

★リーダーシップを持って活躍★
―――――――――――――――
エンジニアをリードすることもあるこのお仕事。
その方の気持ちに寄り添いながら、
本当に良いと思うアドバイスをすることも大切。
コミュニケーション能力も活かせます!

★頑張った分だけ稼げる営業★
――――――――――――――
BP成約数に応じてインセンティブを支給!
頑張れば頑張るほど収入UPが叶います。

会社の成長と個人の実績を連動させる事で
当社独自のインセンティブ高還元を実現!

社員一人ひとりの頑張りがしっかりと
モチベーションに繋がっていくような
報酬の仕組みを作り上げました!

求めている人材

【未経験・第二新卒OK】高収入を目指したい方にはピッタリ!
何かしらの営業経験者は特に歓迎♪

【具体的には】

業界・職種未経験の方歓迎

<1つでも当てはまる方は即応募OK!>
□とにかくがっつり稼ぎたい
□スピード感あるベンチャー企業を体感したい
□ミッション達成を一緒に喜べる
□組織づくりに挑戦したい
□フットワーク軽く対応できる
□「明るく楽しく自分らしく」に共感できる
□人と話すことが好き など

▼こんな経験は活かせます!※必須ではありません
※何かしらの営業経験
※IT知識・スキルがある方

勤務地

≪◎転勤なし/本社≫★キレイなオフィス

◆本社/東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
◆横浜オフィス:横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階

給与

月給:24万円以上
※固定残業代を含む
★インセンティブ支給あり

【手当】
■交通費支給(上限月5万円)
■役職手当
■特別手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当(入社に伴う引越の場合)
■引越手当(入社に伴う引越の場合)
■在宅勤務手当(条件有)

【昇給】
1回改定(4月)

【賞与】
1回(12月)※試用期間後

【年収例】
500万円/28歳(月給25万円+インセンティブ+賞与)
780万円/36歳(月給33万円+インセンティブ+賞与)
910万円/45歳(月給50万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
チャイルドプラン休暇
アニバーサリー休暇

【特別休暇】
入社日に3日付与

【有給休暇】
入社から6か月後、10日付与

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間を超過した場合)
■役職手当
■職能手当
■特別手当
■資格取得支援制度
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
■住宅手当
■社員旅行
■副業・兼業(実績あり)
■社内禁煙
■私服勤務可
■生活支援制度(ベネフィットステーション)
■お祝いサポート制度
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■奨学金返済支援制度
■リファラル採用制度(紹介者・被紹介者に10万円支給)
■引越支援制度
■メンタルケア制度
■確定給付企業年金(企業年金)
■ジョブリターン制度
■メイクアップ手当
■ベビーシッター割引制度(上限1人4400円)

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    志望動機/自己PRなど

    個人情報保護方針
    制定日:2022年5月1日
    改訂日:2023年7月1日
    
    当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。
    また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。
    当社はITS事業、SI事業、並びに従業者の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、適切な取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
    当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
    当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
    当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
    個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。
    
    代表取締役 吉田 隆一
    以上
    
    
    
    
    個人情報の利用目的の公表
    
    株式会社エル・フィールド(以下、「当社」という。)は、個人情報を次の利用目的の範囲内で利用します。
    
    ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
    ・お客様の個人情報は、各種業務における商品・サービスのご案内、提供その他を実施するため
    ・直接当社への応募者や、ハローワークや民間就職斡旋サイトからの応募者情報は、採用業務のため
    ・当社従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
    ・協力会社の要員情報は、スキルの確認のため、委託元に提供するため
    
    以上
    
    
    
    保有個人データの開示等について
    
    株式会社エル・フィールド(以下、「当社」という。)では、本人から直接書面によって取得した個人情報について、本人の知り得る状態にする。
    
    1.個人情報に関する管理者の氏名、所属及び連絡先
    管理者:個人情報保護管理者 吉田 隆一
    住 所:東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
    連絡先:03-6551-2046 
    
    2.保有個人データの利用目的
     ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
     ・当社の採用応募の方の個人情報は、採用業務で使用するため
     ・お客様の個人情報は、各種サービスの提供、関連するアフターサービス等で使用するため
     ・当社従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
    
    3.保有個人データに関する苦情の申し出先 
    保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
    
    管理者:個人情報保護管理者 吉田 隆一
    住 所:東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
    連絡先:03-6551-2046 
    
    4.当社の加入する認定個人情報保護団体について
    当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。
    
    
    保有個人データの開示等に関する手続き
    
     保有個人データについて、「利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止」(開示等)のご請求が出来ます。
     当社では、次の手順で個人情報の開示等の求めに対応いたします。
    
    1.開示等の求めの受付
    (1)下記の宛先までご連絡ください。
    当社より「所定の用紙」を郵送いたしますので、到着後、当社の「個人情報の取扱いについて」に同意後、以下の宛先まで郵送またはご持参ください。
    
    管理者:個人情報保護管理者 吉田 隆一
    住 所:東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
    連絡先:03-6551-2046
    (2)本人確認のため、以下の書類いずれか1通を(1)「所定の用紙」とともに郵送またはご持参ください。
    
    ・運転免許証、パスポート等の写真で本人確認ができるものの写し(開示等の求めをする本人の名前および住所が記載されているもの)
    ・住民票の写し(開示等の求めをする日前30日以内に作成されたもの)
    
    (3)代理人の方が手続きをされる場合は、(1)「所定の用紙」、(2)「本人確認書類」に加え、以下のア)のいずれか一つおよびイ)の書類も郵送またはご持参ください。
       ア)代理人の本人確認書類
    ・代理人を証明する書類、代理人の運転免許証、パスポート等の写真で代理人確認ができるものの写し(開示等の求めをする代理人の名前および住所が記載されているもの)
    ・代理人の住民票の写し(開示等の求めをする日前30日以内に作成されたもの)
    ・代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類
    イ)代理権を証する書面(委任状など)
    
    2.「開示等の請求」の手数料及びその徴収方法
    利用目的の通知又は開示の請求の場合にのみ、1回の請求につき、以下の金額(当社からの返信費を含む)を申し受けます。下記金額分の郵便定額小為替を請求書類の郵送時に同封してください。
    
    ・手数料金額:1,000円
    
    3.検討結果連絡
     当社内で検討した結果は、以下の方法により遅滞なくご連絡します。
    
    ・個人情報の利用目的の通知、開示の場合は、書面の郵送または手渡し
    ・個人情報の内容の訂正、通知または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止の場合は、電話またはメール
    
    書面の送付先は、所定の用紙にご記入いただいた本人または代理人の住所とします。
    ・本人または代理人を証明する書類に、本籍地が明示されている場合は、消去していただいて結構です。
    ・本人または代理人を証明する書類は、当社が入手してから2か月以内に責任を持って廃棄いたします。
    
     なお、開示対象の個人情報をデータにて提供をご希望の折は、対象データの改ざん防止や誤送信防止の観点から、当社にご来社いただき、当社業務用端末機での閲覧と、その後の利用停止・削除の実施をご本人ないし代理人の同席の上で行います。
    
    以上
    
    
    
    
    【個人情報の取扱いについて】
    (Web経由で直接取得する場合)
    
     株式会社エル・フィールド(以下、「当社」という。)では、本人から直接書面によって取得した個人情報を以下のとおり取り扱います。
    
    1.個人情報に関する管理者の氏名、所属及び連絡先
    管理者:個人情報保護管理者 吉田 隆一
    住 所:東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
    連絡先:03-6551-2046
    
    2.個人情報の利用目的
     ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
    
    3.個人情報取扱いの委託
      当社は事業運営上、皆様により良いサービスを御提供するために業務の一部を外部に委託することがあります。
    
    4. 個人情報の第三者提供
      当社では、法令の定めがある場合を除き、第三者への個人情報の提供はいたしません。
    
    5.個人情報の開示等の請求
    皆様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関する苦情・相談窓口」までお問い合わせください。
    
    5.個人情報を提供されることの任意性について
    皆様が当社に個人情報を提供されるかどうかは、皆様の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。
    
    6.本Webサイトへアクセスしたことを契機として機械的に取得される情報
     当社は、閲覧されたWebサイトのセキュリティ確保・ユーザーサービス向上のため、Cookieにより閲覧された方の情報を取得することがあります。
    
    【個人情報に関する苦情・相談窓口】
    お客様の個人情報に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
    管理者:個人情報保護管理者 吉田 隆一
    住 所:東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
    連絡先:03-6551-2046
    
    
    【個人情報に関する苦情・相談窓口兼個人情報保護方針お問い合わせ先】
    東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階
    株式会社エル・フィールド
    個人情報保護管理者 吉田 隆一
    TEL:03-6551-2046