採用情報
RECRUIT
人生100年時代、
エンジニアが活躍できる
フィールドづくりを目指して
当社は、
IT業界を長年活躍してきた代表自身が、
「働き方」を
より良くしていきたいと
感じたことがきっかけで
立ち上がった会社です。
キャリアやワークライフバランスなどの希望を
叶えられるような、
エンジニアファーストが目標です。
「子育て世帯が働きやすい社会の実現」
「エンジニアをなりたい職業
ランキングNo1にする」
「シニアが生涯活躍できる社会の実現」
といった軸を目標に、エンジニアが活躍できる
フィールドを整えていきます。
エル・フィールドの価値観
ワークライフバランス
社員ひとりひとりが抱えるプライベートの事情は、十人十色。だからこそ、「個人のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境の実現」を軸に、会社のルール整備をおこなっています。子育て世代に特化した制度を導入しているため、ワーキングパパ・ワーキングママも大歓迎です！
エンジニアドリブン
個人にあったフィールドで、パフォーマンスを最大限発揮していただくため、キャリアを進める意思決定は、エンジニアの意思を優先しています。またキャリアコンサルを元にした、社内キャリア面談も定期的に実施しております。会社にとってのmustをこなすのではなく、エンジニア一人ひとりのやってみたいwillを引き出せる働き方が可能です。働きながらご自身の具体的なキャリアについて考えられる、最良の環境となっております！
メンバーの多様性
エル・フィールドで働く人は、「キャリアアップ・スキルアップをしたい」「子育てしながら働きたい」「考えをカタチにしてみたい」などなど、入社動機も十人十色。実際に、IT未経験の若手や、文系、営業出身者なども多種多様な人材が在籍し、各々の希望するキャリアを実現しています。
個人＞会社
月に1度、1on1を実施し、個人の業務の状況や今抱えている悩みや要望など、一人ひとりと向き合う時間を設けています。社員一人ひとりを尊重しあえる社風だからこそ、可能な対応も。個人の理想にあわせた働き方・キャリアステップを実現できます！
働く社員の声
